記者張辰卿/屏東報導
台積電慈善基金會自去年環台舉辦六場高中職畢業生的就業博覽會，媒合企業和高中職畢業生求職與職涯探索需求相乘，掀起技職就業風氣。今(20)日再度與屏東縣政府合作，展現高中職青年就業競爭力，為企業提供實戰新動能。現場除了台積電協力廠商優貝克科技、超淨精密科技、漢民測試系統、萬潤科技外，更匯集了大江生醫、喬本生醫、銘榮元實業、富統食品、巧新科技、臺豪鋼鐵、如記食品、海尼根、和緯綠能、屏東客運、齊立水資源、南部化成及南台灣具規模之墾丁福華渡假飯店、福容大飯店等多家全國以及在地超過70家知名廠商，提供1,000個歡迎高中職畢業即就業的工作崗位，平均薪資月薪達34,590元以上，高於大學畢業生3.1萬元的平均起薪。
台積電慈善基金會「技職培力計畫」邁入第四年，致力於打造技術人才與多元產業雙向媒合的平台，回顧計畫的第一站就是始於屏東縣。期間陸續攜手國教署與屏東縣政府合作舉行4場「速效媒合培力營」促成3間高職近90位學生實作連結企業工作；並辦理高中職就業博覽會，廣邀1,600位參加並成功輔導581份履歷投遞，初步媒合成功281個工作崗位；更向下紮根將「工作世界，職業引路計畫」的職業探索資源，結合至屏東國中技藝教育體驗暨高中職博覽會。張淑芬董事長特別期待能讓屏東青年培養謀生的能力，並取得就業的機會。
▲台積電資材管理組織串聯半導體供應鏈參展，強調產業人才共好是一場團隊合作，期待協助更多企業不只徵才也重視育才的重要性，為台灣循環經濟增力。(圖/台積電慈善基金會提供)
今年再度與屏東縣政府合辦就業博覽會，除了擴大為高中職學子設計職涯講座與7大闖關活動，並導入職涯引導人員幫助學生在專業解說下，及早適性規劃未來。本次合力串聯半導體供應鏈參展的台積電資材管理組織也強調產業人才共好是一場團隊合作，期待協助更多企業不只徵才也重視育才的重要性，為台灣循環經濟增力。因此相信現場豐富多樣的產業雲集能幫助企業藉由與學生面談，提前建立與年輕世代間良好的溝通平台，找到需要的人才。
多家台積電協力廠商支持基金會與屏東縣政府合作辦理高中職就業博覽會，鼓勵學生走進企業，及早瞭解產業更認識自己，也可望為企業找到及戰力。在升學之外，提供學生、家長和產業端很實際地看見人才未來就業多元的可能性。屏東縣周春米縣長致詞時特別感謝「台積電慈善基金會」張淑芬董事長對技職青年就業的關心，並且帶頭發動，號召企業響應，現場面試，立刻媒合就業，讓屏東青年有機會留在家鄉工作。
▲屏東縣周春米縣長致詞時特別感謝「台積電慈善基金會」張淑芬董事長對技職青年就業的關心，並且帶頭發動，號召企業響應，讓屏東青年有機會留在家鄉工作。(圖/台積電慈善基金會提供)
「台積電慈善基金會」有鑑於國內高達8成具備就業實力的高職青年，比起技術就業更優先選擇升學，長期恐不利於適性揚才也加劇產業技術人才缺口的現象。延續去年就業博覽會的經驗，除了與屏東縣政府共同支持在地青年就業外，也提供學生「能力亮點牌卡」、「職涯測評」與「履歷健診」服務，幫助想就業的畢業學生發掘志趣與專長，進而找到自己喜歡並且適合的職缺；同時也在服務周邊設置建築、食品與農業、科技等領域專家的諮詢，打造高中職學生也能安心踏入探討就業與職涯的友善環境。
在大學文憑不再是高薪就業的保證現實下，技術以及專業導向的技職院校畢業生逐漸受到企業的青睞，入職3~5年經驗的基層人員，月薪有機會高達6萬元，比整體平均月薪4.2萬元高出43%。台積電慈善基金會張淑芬董事長念茲在茲，特別期許藉由高中職就業博覽會的辦理，實現青年在升學之外可以有多一種選擇-在畢業之際即能就業、在臺灣用心的企業裡共同成長茁壯。