記者張辰卿/台北報導
在新時代的永續浪潮下，如何實現企業轉型，是不少背負著在家族企業接班人心中，承先啟後、開創新局的新挑戰。醴厚生醫陳欣佑表示，不願服輸的企業家們不僅擁有自己的想法，也不給自己留退路，還要在快速變化的市場中引入創新與變革。
醴厚生醫的家族醫療事業，從創辦人的爺爺時代開始，就一直以懸壺濟世為初心，以「利他」的理念置於企業中。醴厚生醫陳欣佑在接受《The Icons》艾肯氏國際名人誌採訪時表示，醴厚生醫的家族醫療事業，從創辦人的爺爺時代開始，就一直以懸壺濟世為初心，以「利他」的理念置於企業中。「在創辦人的印象中，她的爺爺是個深得夥伴、客戶信任的領袖人物，他思考的第一件事永遠是病人、客戶的健康，而不是自己的生意，這樣的態度就像DNA一樣，很小就刻在創辦人心裡。」
▲創造價值以支持新創事業的發展，這一理念深深植根於創辦人的心中，並不斷推動她前行。(圖/醴厚生醫提供)
疫情對創辦人的事業帶來了巨大影響，企業的成功不僅僅是為了盈利，更重要的是能夠回饋社會，為社會創造價值，讓人的生活過得更有品質，當然也包括健康這件事，「創辦人發現，將『利他』更昇華到『利他永續』，才更是爺爺帶給她的精神。」在此之後，創辦人更專注於天然和有機材料的事業，醴厚生醫開始專注於健康產品的研發，希望能夠為消費者提供更加天然、安全的選擇，目標客群鎖定在家庭和事業之間尋求平衡的中高端女性。
回到女性的話題，許多女性因為不清楚自己真正想要什麼，或是受到原生家庭的影響，往往為了家庭而犧牲了自我。發言人陳欣佑提到創辦人在梳理了企業未來實踐永續的大方向後，她更開始關注並推廣聯合國 17 項永續發展目標，尤其是第三項「良好健康與福祉」以及第五項「性別平等」。
▲醴厚生醫更在於回饋社會，為社會帶來積極的價值。(圖/醴厚生醫提供)
如今執掌家族企業並迭代出新品牌的醴厚生醫創辦人，帶著她爺爺傳承下來的「利他」精神，更聚焦在女性身上，從自己的故鄉台灣到新加坡國家，希望可以在推廣好產品的同時，提醒女性在家庭和事業中找到平衡，甚至號召更多女性領袖在社會中發揮影響力，推動社會和環境的永續發展。『利他』是我們的核心，希望通過產品喚起消費者對自身健康的關注，同時也能夠將這份心意擴及周遭所愛之人。