記者李喬智／嘉義報導
嘉義大學重視學術研究，希望透過獎勵計畫吸引更多傑出教師共同提升學校的學術聲望。嘉大近三年新進教師中，45歲（含）以下年輕學者增加25.7%，全校年輕學者五年來研究表現十分亮眼，計畫經費達1億4,463萬餘元。為鼓勵校內具高度學術潛力的年輕學者積極投入研究創新，嘉大於今(113)年設置「優秀年輕學者嘉禾獎」，並於105週年校慶典禮中公開表揚，獎勵學術領域不斷研究創新的年輕學者。
為公平、公正地選拔優秀年輕學者，評選過程分為三個階段，包括初選、資料審查及複選。由校內外教授群組成評選小組，針對候選人的研究成果、創新貢獻及學術表現，透過嚴謹的評選標準，進行綜合評定，推薦對象需為嘉大現職專任教師，並在當年度12月31日前年齡45歲以下。此外，針對女性學者，若45歲前曾有生育事實，每生育一胎可延長2歲申請資格，充分展現性別友善精神。
▲113年嘉禾獎得獎者外國語言學系莊閔惇副教授(右)，由嘉大邱義源前校長頒獎。（圖／嘉義大學提供）
林翰謙校長表示，「優秀年輕學者嘉禾獎」象徵嘉大在推動學術研究方面邁出重要一步，此獎項不僅期望發掘具潛力的學術新星，更希望透過鼓勵研究創新，為學校科研發展注入新動力。嘉禾獎每年頒發至多6名，得獎人均可獲得10萬元獎金及嘉禾獎座。年輕教師是嘉大的寶貴學術資產，期望更多優秀學者加入嘉大團隊，研究發展處將持續精進及優化獎項機制，納入卓越學術貢獻教師獎勵機制，共同提升學校的學術影響力。
113年榮獲嘉禾獎的年輕學者，分別為食品科學系張文昌副教授、機械與能源工程學系張中平副教授、景觀學系江彥政教授、體育與健康休閒學系倪瑛蓮副教授、農藝學系曾鈺茜副教授、外國語言學系莊閔惇副教授。獲獎人張文昌副教授表示，獲得這項殊榮感到受寵若驚，十分感謝嘉大對於年輕學者的肯定，嘉禾獎提供教師明確的學術目標，在產學合作、學術表現及研究量能，均給予強大的後盾力量。曾鈺茜副教授表示，嘉禾獎除致力於提升學術研究表現，也展現了對於性別平等的高度關注，特別考量女性學者在職場上的挑戰，提供延長申請年齡的友善政策，彰顯嘉大對於多元與包容的重視，希望能吸引更多優秀女性學者參與。
嘉大將持續推動多元友善的學術環境，為年輕學者提供更完善的支持，並朝向國際一流研究型大學的目標持續邁進。